採用に関するご質問

Webでの適性検査と履歴書・職務経歴書での書類選考後ののち、２回の面接を実施します。(場合により面接回数に変動がありま す。）

面接は原則オンラインですが、候補者様のご希望や求人ポジションによって、対面での面接をする場合があります。
内定後に、条件説明のオファー面接を実施し、検討にあたっての不安点を解消いただきます。
内定承諾後には、入社前面談を実施し、配属先部長との面談やオフィス見学をしていただき、当社への理解を深めていただきます。

5:00〜22:00のフレックスタイム制です。コアタイムはありません。
概ね9:00〜18:00で会議などが設定されるため、この時間帯で働く従業員が多いです。

最大年間125日の休日があります。
基本的に土日祝がお休みです。ただし、業務のスケジュールにより週末や連休期間に 勤務が発生する場合があります。
125日のうち、20日は長期休暇として連休で取得します。 (５日×４回、５日×２回と10日１回など)
長期休日の取得時期は業務都合を勘案の上、ご自身の好きな時期に取得できます。

ビジネスカジュアルです。

会社でPCとスマホを貸与し、自宅でのリモートワークが可能です。
自宅以外でのリモートワークはセキュリティの都合上、禁止しています。
業務上必要な場合は出社いただく場合がありますので、フルリモートではありません。
出社頻度は部署・業務内容により異なります。

本社は千葉・海浜幕張のイオンタワー内にあります。
また東京・神田にサテライトオフィスがあります。
転勤はありません。